员工月初干三天就离职了，还要不要为其买社保

需要为员工买社保。依据《社会保险法》，员工入职即需购买社保，这是法定责任。不及时购买可能导致法律纠纷及罚款。若员工月初工作三天离职，未买社保且出现工伤等情况，企业需承担全部责任。
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要买社保。1.若员工月初入职三天离职，按法规需购买社保。可与员工沟通，解释公司政策（如15日为界），并告知会为其购买至离职日。2.如员工坚持要求立即停保，需签署相关协议，明确责任划分。3.特殊情况如员工离职后发生工伤，企业需依据《社会保险法》承担相应责任，因此建议始终为员工购买社保，直至正式离职。
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常见处理方式是购买或协商。企业通常按入职时间（如15日为界）决定当月或次月购买社保。可与员工沟通，根据入职及离职时间灵活处理，避免法律纠纷。