想离职,公司会如何结算我的工资?

您的工资应按实际出勤天数结算。依据《劳动合同法》,月工资÷21.75×实际出勤天数计算,公司拖欠工资可申请支付令。
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常见的处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。首先尝试与公司协商解决,若协商无果则考虑申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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不同情况下的处理方式:1.若公司主动结算,则直接领取工资;2.若公司拒绝结算,先与公司沟通协商;3.协商无果,则收集证据申请劳动仲裁,通过法律途径维权。

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