但没到期就被辞退了，我该怎么做？
三门县刑事律师
2025-04-02
退休后签劳务合同被辞退，应依法维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》等，公司需提前通知并支付经济补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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被辞退后，常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果或公司拒绝，则应申请劳动仲裁以维护自身权益。
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被辞退应这样处理：1.与公司协商，要求支付剩余工资及经济补偿，并办理离职手续。2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，通过法律途径维权。
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