上班说好的7000工资，为什么发工资时只有6000？
三门县刑事律师
2025-04-18
工资未足额发放违法，应发7000实发6000不符合《劳动合同法》。长期如此，劳动者权益受损，可能影响生活及工作积极性。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资未足额发，可这样处理：1.与雇主沟通，了解原因并要求补足；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助，通过法律途径维权。
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