工人离职是否给工资合法

工人离职应给工资，合法合规。依据《劳动合同法》，劳动者按规定辞职合法，用人单位需支付工资。若扣发，可申请劳动仲裁要回，否则违法且损害劳动者权益。
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工人离职应给工资。操作如下：1. 按规定辞职并保留证据；2. 若用人单位扣发，先尝试协商；3. 协商不成，向劳动监察投诉；4. 仍未解决，申请劳动仲裁，提交辞职证据及工资诉求，通过法律途径要回工资。
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工人离职工资问题，常见处理为协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍不解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。