已经离职，之前没补缴的月份公司会处理吗？

公司应会处理未补缴社保月份，但建议主动沟通。依据《劳动合同法》，若公司未依法补缴社保，您可解除劳动合同并获经济补偿。长期不处理，可能影响您的社保权益及未来退休待遇。
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常见处理方式为与公司协商、提请劳动仲裁或请求社保部门处理。建议先与公司沟通补缴事宜，若无果，再考虑法律途径，以确保权益并避免冲突。
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离职后社保未补缴处理：1.首先与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿。2.若协商无果，可向劳动仲裁委提请仲裁，要求处理。3.亦可直接请求社保行政部门介入，确保合法权益。