要求连续上班,是否合法?

公司不让员工休息违法。依据《劳动法》,员工有权享受休息日。长期连续工作可能导致健康受损,影响工作效率和员工权益。
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公司不让休息不合法。处理方式:1.与公司协商,表达休息需求;2.若协商无果,向劳动监察大队投诉,提供加班证据;3.严重时,可解除劳动合同并申请劳动仲裁,要求补偿。
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常见处理方式为协商、投诉或解除合同。应先尝试与公司协商,协商无果可向劳动管理部门投诉,或考虑解除劳动合同以维护自身权益。

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